» Työelämä » Palvelujen kilpailuttaminen
Palvelujen kilpailuttaminen ei saa polkea laatua tai työehtoja
Julkisen sektorin palvelujen laatua, vaikuttavuutta ja toimivuutta on jatkuvasti kehitettävä. Olemassa olevien, toimivien hyvinvointipalvelujen, kuten terveys-, sosiaali- ja opetuspalvelujen, pilkkomiseen ja kilpailuttamiseen suhtaudun kriittisesti. Palvelujen pilkkominen tuo uusia raja-aitoja yhteistyölle ja vaikeuttaa palvelujen joustavaa järjestämistä. Vastuunkanto palvelukokonaisuudesta häviää, ja kuntalainen kärsii. Kilpailutuksessa ja ostopalveluissa on syytä painottaa erityisesti palvelun laatua ja kuntalaisten oikeutta saada hyvinvointipalvelut keskeytyksettä ja turvallisesti. Voittoa tavoittelevan yritystoiminnan nivominen julkisen sektorin laajaan palvelu- ja hyvinvoinnin edistämistehtävään on vaikeaa. Kilpailutukset johtavat suuriin hallinnolliseen työmäärään ja kustannuksiin sekä pitkällisiin juridisiin prosesseihin. Nämä pitää saada näkyviksi arvioitaessa kilpailutuksen hyötyjä ja haittoja. Koska kuntasektorilla työskentelee etupäässä pienpalkkaisia naisia, palvelujen kilpailutus työehtoja ja eläketurvaa polkien johtaa naisten ja muiden pienpalkkaisten työmarkkina-aseman heikentymiseen. Samalla tavoitteet samapalkkaisuuden osalta etääntyvät.