» Oikeudenmukaisuus » Kirjoituksia tasa-arvosta » Perhevapaajärjestelmää on kehitetty - kehittämistyötä jatkettava
Perhevapaajärjestelmää on kehitetty - kehittämistyötä jatkettava
Vanhasen hallituksen ohjelmaan sisältyy useita lapsiperheiden toimeentuloa parantavia sekä työn ja perheen yhteensovittamista helpottavia uudistuksia. Perhevapaajärjestelmä on yksi osa suomalaisten lapsiperheiden sosiaaliturvan ja palvelujen verkkoa.
Ansiosidonnainen vanhempainpäiväraha on monesta eri näkökulmasta perusteltu. Ensinnäkin se on työhön kannustava. Työstä syntyy hyvinvointia ja vain työllä pystytään rahoittamaan hyvinvointivaltion sosiaalietuudet ja peruspalvelut. Korkea työllisyysaste ja tuottavuus takaavat sen, että olemme kilpailukykyisiä ja kykeneviä rahoittamaan vanhempainturvaa ym. Ansiosidonnainen vanhempainpäiväraha kannustaa hankkimaan ansiotuloja ennen lapsen syntymistä. Tämä onkin perusteltu lähtökohta, sillä onhan vanhemmilla ensisijainen vastuu niin lapsensa toimeentulosta kuin kasvatuksestakin.
Toiseksi ansiosidonnainen vanhempainpäiväraha on oikeudenmukainen: maksaessaan osaltaan omaa sosiaaliturvaansa, saa paremman turvan. Ansiosidonnaista vanhempainpäivärahaa saava henkilö on itse osallistunut päivärahan rahoittamiseen maksamalla sairausvakuutusmaksua ja tuloveroja. Kolmanneksi, ansiosidonnainen vanhempainpäiväraha on osa palkansaajien palkkaa/sosiaaliturvaa, jota myös työnantajat rahoittavat. Ansiosidonnainen vanhempainpäiväraha on siis ansiomenetyskorvaus, ei lapsista johtuvien kulujen korvausta tai tasausta, niin kuin lapsilisäjärjestelmä on.
Ansiosidonnaisen vanhempainrahan tasoa alennettiin Ahon hallituksen aikana, eikä sen jälkeen päivärahaa kyetty nostamaan lähes 15 vuoteen. Suomalainen ansiosidonnaisen päivärahan taso onkin melko vaatimaton muihin pohjoismaihin verrattuna. Vuoden 2007 alusta vanhempainrahoja korotetaan osalta aikaa perhevapaita, mikä on myönteinen asia perhevapaakustannusten ja vanhempainvapaiden käytön jakamisen sekä lapsiperheiden toimeentulon kannalta.
Ansiosidonnaisen vanhempainpäivärahan sijaan työelämän ulkopuolella olevalla vanhemmalla on mahdollisuus saada vähimmäistasoista vanhempainrahaa. Vanhasen hallitus on korottanut vähimmäispäivärahaa kahdesti ja helpottanut ansiosidonnaisen vanhempainpäivärahan saantiedellytyksiä. Nykyisin jo kuukauden työrupeama voi mahdollistaa pääsyn ansiosidonnaiselle vanhempainpäivärahalle. Uudistus mahdollistaa myös peräkkäiset synnytykset ansiosidonnaisella vanhempainpäivärahalla ilman, että äiti käy välillä töissä. Adoptiovanhemman hoitovapaata, etävanhemman tilapäistä hoitovapaata ja pitkäaikaissairaan tai vammaisen lapsen vanhemman osittaista hoitovapaata on parannettu vuoden 2006 uudistuksella.
Työelämässä on mahdollista hyvällä esimiestyöllä ja työaika- ja työjärjestelyin tukea työn ja perheen yhteensovittamista, ml. molempien vanhempien perhevapaiden käyttöä. Työntekijä, jonka työ ja muu elämä ovat sopusoinnussa, jaksaa olla luova ja tehdä työtä (ja tulosta) pitempään. Perhevapaista johtuvia työnantajakustannuksia on syytä rahoittaa tasapuolisesti sekä nais- että miesvaltaisten alojen ja työnantajien toimesta, ja on hyvä, että tässäkin asiassa otetaan askelia eteenpäin. Lapset ovat yhteisiä.
Työttömän jäädessä perhevapaalle, hänen päivärahansa on aina vähintään samansuuruinen kuin se työttömyyspäiväraha tai työmarkkinatuki, jota hän on saanut. Työttömät tarvitsevat työtä, mutta myös työttömyysturvan kohtuullisesta tasosta on pidettävä huolta. Pitkittynyt työttömyys, yksinhuoltajuus sekä korkeat asumismenot kasvattavat köyhyysriskiä monissa lapsiperheissäkin.